給料は貰うものではなく、稼ぐものです。
「仕事は与えられるのも」と思っている人と
「仕事は自分で作り出すもの」と思っている人の差は歴然です。
たとえば、リモートワークが導入された時、
「やった仕事が楽になった！」と感じる人は危険です。
「通勤が無くなり、時間的余裕が出来た！」と感じた人は、まだいいですが
在宅勤務中にゲームをしたり昼寝するなど、仕事のOUTPUTまで低下
してしまう人は、本人の価値も下がります。
すなわち「仕事は会社から与えられるもの」と考えてるうちは、自分の価値も
得られるお金も限られます。
「仕事は会社から与えられるのも」と言う感覚ではなく、
「今月、自分が稼いだお金は〇〇万円だ！」と言う感覚を持って
働くことが大切です。
「給料は、努力や創造性によって得られるもの」です。
「仕事は上司や環境から与えられるもの」と考えるより、
「自ら積極的に作り出し、自分自身の価値を高めるもの」と
捉えることで、大きな違いが生まれます。
参考図書：戸塚俊介さん著書 「WORK」より
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