成功者の中には、困難を糧に人生を切り開いた人が数多く存在します。
その象徴が松下幸之助さん。
「経営の神様」と呼ばれる松下幸之助さん。
成功した理由を尋ねられた際、彼はこう答えたそうです。
① 家が貧しかった
松下幸之助はわずか９歳で丁稚奉公に出るという、
当時としても厳しい境遇にありました。
しかし、そこで学んだのは机上では得られない「商いの原理原則」でした。
お客様に喜んでもらうとはどういうことか。
それを体で覚えた経験が、後の「顧客第一主義」へとつながりました。
逆境の中で育まれたのは、挑戦する心と現場感覚でした。
② 頭が悪かった
松下氏は最終学歴が小学校卒。
社員に対しても「みんな私より賢い」と率直に語ったそうです。
しかし、それゆえに人を信じ、仕事を任せる力を身に付けました。
リーダーとして、部下を信頼する姿勢は、後のパナソニック成功の礎となりました。
学歴の不足は、信頼とチームの力で補う。
③ 体が弱かった
若い頃から体が弱く、現場に毎日足を運ぶことができませんでした。
その制約が、彼に「事業部制」という新しいマネジメント方法を
日本で初めて導入させるきっかけとなりました。
自分がいなくても動く組織を作る。
それが結果的に持続可能な経営を可能にしたのです。
「制約」は創造の種になる。
禍を福とする考え方
松下氏の人生は、表向きには「禍」と思える状況ばかりでした。
それでも彼は、それを嘆くのではなく前向きに捉え、新たな価値
を創造しました。
この姿勢こそ、多くの人が学ぶべき成功哲学と言えるでしょう。
私自身の試練
この話しを聞いた時、自分にも同じような体験が無かったか考えてみました。
すると３０代の時の試練を思い出しました。
３０代の頃、私は自分の不注意で１年間に２度も大きな怪我を負いました。
手術や入院が続き、その間、会社や家族に多大な迷惑をかけました。
昇進も大きく遅れ、当時は「自分の人生は失敗だ」と思うほど落ち込みました。
しかし、今振り返ると、あの試練があったお陰で、今の自分があると感じています。
怪我をきっかけに、家族や同僚の支えの大切さ、
そして「限られた時間をどう生きるか」の重要性に気づけたのです。
きっと皆さんにも、思い当たる様な経験はありませんか？
苦しくて、辛かったけど、今となっては笑い話！
もしその体験が無かったら、今どうなっていただろう？
きっと、その体験があなたを成長させたのではないでしょうか？
人生で超えられない壁は無い！
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